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      上海东大一直秉承着让优秀的人培养更优秀的人的原则,内部建立高素质的讲师团队,以自身多年的工作经验传道、授业、解惑。新员工进行系统培训后组织拜师仪式,一直以来师徒帮带的优良传统帮助人才更好的融入到上海东大。更有外出学习机会,帮助人才接触到市场前沿信息、技术革新等,与世界接轨。由此形成选人、用人、育人、留人机制,更是助推今日的人才变成他日业内的名人,这也是上海东大对待人才的理念,用企业的雄厚能力、机会和平台资源培养人才不断成长,以优秀人才的成长贡献助推企业快速发展进步,实现双赢的良好效果。

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